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社保不能退。《社会保险法》第十四条规定：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。也就是说，法律不允许退保。但在我们现实生活中，当有特殊情况发生时，是可以退保的，具体情况如下：一、重复缴纳由于目前的社保还没有全国联网，员工在两个不同省份同时缴纳社保是存在可能性的。只不过重复时间段缴纳的社保不计入年限累计，员工重复缴纳的社保部分很可能会白交。此时，有关部门会根据归集养老保险关系时的“先转后清”原则，把不能转移合并的个人缴纳本息退还给本人。简单来说，若你不小心同时在两个城市缴纳社保的话，是可以退还给你一个城市的缴纳金额。二、退休时未交够15年社保缴纳满15年且到退休年龄才可以领取养老金。但是有些人因为社保交的晚，到法定退休年龄时，尚未累计缴纳满15年，而本人又不愿意一次性补足差额的时候，也是可以拿回自己缴纳的社保。换言之，你的社保没有缴纳15年，虽然国家不会按月为你发放养老金，但是不会把你已经缴纳的钱“吃掉”。三、未到退休年龄不幸身故若参保人没有到退休年龄不幸去世，那么死者的直系亲属可以申请把社保帐号里的钱都退出来，归家属所有，这是国家规定。其实，社保就是为了让我们更好的活着，您活一天就给一天的钱，只要人还在，治一次病医疗就报一次，这也是它和商保的区别之一。四、移民定居如果参保人员在没有达到领取基本养老金条件前到境外或港澳台定居，就可以一次性领取其个人账户全部储存额，并终止基本养老保险关系。若参保人员退休后到境外定居的，基本养老金可由其指定的代领人代领，也可以存放在经办机构;此外，也可以提出一次性申领，将其个人账户全部储存额的余额一次性支付。社会统筹账户中企业缴纳的部分是不能退的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。扩展资料：社保如果按照保障和储蓄的性质进行划分，其实可以分为两大类，保障性质的包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，这四项保险是在缴费过程中便不断使用的，属于保障性质的，因此是无法取现的；而具备储蓄性质的则是养老保险，它是为未来养老准备的，在某种意义上也具备养老保险的性质，所以是可以取现的。然而，并非养老保险里的全部资金都可以取现。社保卡里养老保险其实包括两个账户，一个是统筹基金账户，另一个则是个人账户，统筹基金账户是属于单位缴纳部分，大概是个人账户的两倍左右，这部分钱个人是无法动用的，而养老保险的个人账户则是可以取现的。个人社保转移流程：(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。参考资料：百度百科-社保