最佳答案
其次你要招聘客户经理，他主要具体负责维护几个具体银行，搞好行长的关系级柜员的关系。简单的说，想尽办法让他们银行出你们保险公司的单子。你一定要问清楚，你是不是进入他们的内编，有没有你自己的工号，不要做一个临时工，你将驻扎在银行里面，向客户推荐中国人寿的理财产品，要回想做好，一定要和所驻答网点的主任柜员，领导们，搞好关系，他们说句好话，你会省去很多口舌；他们一个白眼，你说到吐血，客户也不会买的。 理财经理是外勤人员，和个险差不多，但是和个险部门相比，可销售的产品范围更广，而且理财经理可以拿到公司提供的客户资料，不需要陌生拜访和缘故开拓，入手门槛低。和你相比，缺点是风里来，雨里去，不如你安逸稳定。优点是提成比你高（因为你的提成有很大一部分给了银行）你的职称叫客户经理，你目前是实习阶段，考核保费20W，其回中必须有期交答15w，不知道你们那的标准是不是这样。3个月后你完成考核，升级为见习客户经理，再过3个月晋升为客户经理，工资是晋升一次加200，我现在一个月工资1400，理财经理主要是处理红利单，还有满期转保。我个人以为理财经理好，以为你刚进去是分不到什么好网点的，还有就是银行出的单子你拿的钱很少，我猜的不错的话，鸿丰趸交1W你只拿30吧，还有你说的什么自主招人打下手你理解错了，其实你招来的人级别跟你是一样的，只不过你招来的人你就是他们的师傅，他们出单了，你有开单奖可以拿的。所以，你明白了，你不是什么业务主管，国寿又不是小公司，怎么可能一进去你就是个主管，跟理财差远了吧……就是外勤呗只是客户对象是银行。现在手下没人吗？如果是走提成，