最佳答案
当然是有编制的,也就是属于正式的合同制员工了。既然明确是销售管理职位，就是做销售业务管理，是属于比较宏观的管理，而非纯粹的销售人员，当然不是跑保险的那种了。如果要考试，那得笔试的题型与国家招考公务员的题型是差不多的。同时，正式编制，签订3年或5年劳动合同。销售管理职位即个险条线岗位人员，通俗的讲就是为跑保险的服务并监督管理他们的。笔试题型与公务员考试题型一致。建议考前突击学习，如果通过笔试，保险与银行储蓄的区别，你对保险的认识等等。回答要说自己知道的，并要有自己的见解。祝你应聘顺利。唉，我昨天面试了两个，一个是中国人寿的分公司，一个是中国人寿团队研发中心，HR说了半天意思就是，反正你想有编制基本是不可能的，进来的前三个月一直培训和做人事啊营销啊，然后根据你自己的意愿和你真实的能力把你分到各个部门，表现不好的就分的差一些，工资也低一些，反正那些招聘的职位听着好听，其实都是招业务员的！只是后面会分配罢了！很坑人啊，还说非要考一个资格证，让交了60块报名费和40的教材押金。我都不想去了，坑爹啊！只要你是男性，大学毕业，本科学历，身体无残疾，能干活，就要。组训主要工作是：组织培训和打扫卫生，生命人寿合资公司，应该相对比国产保险公司人性化点吧，以泰康，太平洋，新华……，基本是把组训往死了用。