最佳答案
来中国人寿天心支公司已经一周了,所以我的到来受到了学生和主管经理的欢迎我校金融保险专业1-6班一共29名同学也刚刚踏入这个新的环境,见到从学校来的老师格外的亲切,所以第一周我参与了新人的入司培训,督促学生们的实训,同时辅助组训老师进行新人班的培训工作当然在这一过程之中我也学到了许多与教学内容相关的实务内容新人班的培训主要是从公司介绍开始的,组训老师介绍了中国人寿的整体实力,公司以悠久的历史,雄厚的实力,专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的"中流砥柱"同时也介绍了公司的用人机制,公司推行"机制引才,制度用才,培训育才,环境留才"的人才强司战略,坚持"以人为本"的用人理念,着力培养和造就一支结构合理,素质优良,竞争力强,与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍当然,最主要的是业余员基本素质培训:例如,工作服的打扮得体,言谈的要诀,时间管理,而且它是真真正正的理论结合实践不但要上课,要在课后不断的演练,为下周的问卷调查和拜访做准备虽然学校的实训课部分内容有所涉及,但是保险公司的组训在演练的过程中更贴合实际情况,模拟各种场景,并且根据同学们反映出来的问题做针对性回答现实指导性很强同学们和我在第一周的培训中体会了公司的文化,慢慢适应了公司的工作氛围第二周20xx-7-27—8-2实习的第二周我开始参加保险公司每天的晨会,热销产品这对我今后的教学帮助很大学生们的培训实训到了目前也进入实质性阶段:从话术,单证填写到条款,组训都介绍的非常详细,并且必须通关其余时间让学生做实际的调查问卷和拜访,这一方面锻炼他们与陌生人接触交流的能力,这也是他们积累客户,积累客户资源的开始