最佳答案
一、离开单位后的社会保险： 1办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保的确认或等待政策允许转入后再办理）。 2办理转出手续后以个人名义续保（持身份证和社保卡到社保机构办理）。 3停保一段时间，以后再续保。累计缴费年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。 二、尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 三、缴费基数： 以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。 四、单位员工参保的险种和缴费比例： 1养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 五、个人身份参保的险种和缴费比例： 1养老保险费：个人缴纳20% 。 2医疗保险费：个人缴纳5% 。 六、社会保险退休领取养老金的2个条件： 1参保人缴纳社会保险缴费年限在15年以上； 2参保人达到法定退休年龄。 七、影响退休养老金多少的3个因素： 1退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）； 2本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）； 3个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。 八、医保待遇分为一般疾病医保、慢性疾病门诊医保和大病住院医保： 1一般疾病医保： a门诊费用不能报销。 b住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额几万元。 2慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销。 3大病住院医保：住院费用报销80%左右，个人承担20左右。报销封顶金额十几万元。