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1
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、刚
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刚毕业
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2113
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的话不太容易进
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内勤
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，
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可以
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先从助理做起。产
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品
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部门
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基本进不了，
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回
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好像
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都是
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从老
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业务
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答
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员里挑的精英或者是外聘专业保险专家。内勤都是前劳动合同的。2、保费任务，做到了有钱，有活动，有奖励。做不到什么都没有。正式签约的内勤是没有保费要求的。3、中国人寿的主要是做寿险，财险也做的，但是市场份额就不是那么理想了。
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1、人寿
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2113
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的内
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勤基
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本上
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都是要
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求全
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日制本科毕
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业，
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最好
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是名牌大学
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，基
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本上内容都是
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内
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通过省
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容
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公司统一招聘的，如果是内勤的话，待遇很不错的，主要福利和年终奖比较可观；现在基本上是合同制的；
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2、后勤人员是没有保费任务的；
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3、保险公司的培训都是大同小异的，他们定期会有内部培训，而且一阶段会有
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省公
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司安排的统一到外地的集中培训；
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4、关于跳槽就要看你自己个人的能力和兴趣了。