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依据《社会保险法》，符合生育保险待遇给予条件的，可以从社会保险基金除领取包括生育医疗费用和生育津贴的生育保险待遇。其中生育医疗费用包括：生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、其他项目费用。女职工产假、计划生育手术休假及其他情形，可以按照国家规定享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。另外一方面来说，若企业未缴纳社会保险，则应视为违约（亦是违法行为）故而，因此造成职工无法享受生育保险待遇的，则应该赔偿职工因此而遭受的损失，就损失范围而言，应该与生育保险待遇一致。生育保险相关补贴参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下：1妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；2妊娠满7个月生产或流产的1000元；3妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；4妊娠不满3个月流产的150元；5多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。