最佳答案
在这个什么都贵就是劳动力不贵的年代，正当的公司就是不招人，投简历的求职者都不会放过。哪有自己找上门来，不请自来还非你不要的道理。你以为自己是谁？举世闻名，无对无双，值得对方慕名而来非要找你？ 这些人成天到处找各种求职者的联系方式， 找到了给你打电话，或者直接发短信通知面试。 说在网上看到你的简历，希望你去xxx面试找XXX经理/主管。 时间多在周末，要求你穿正装。 此外，很可能不同的地方同时找你。 打着各种旗号，什么文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。挂羊头卖狗肉的，生怕你不肯来。 等你来了就千篇一律的叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了，你的一切事情只代表你个人和保险公司无关，保险公司不为你承担任何责任），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。 如果这个行当真的如朝阳升起前途无量，却找不到人留不住人，何必蒙着你骗着你，挂羊头卖狗肉的拉着你来。先让你给自己买保险，说是熟悉业务。接着利用你的人际关系，到处拉你的亲朋好友。当你的亲朋好友能买的都买了，要你到外面去找新人来，用他们当你往上爬的垫脚石。等到你没有利用价值了，就告诉你“不适合从事这项具有挑战性的工作”，扫地出门。