最佳答案
你好，法律不是这样规定的。根据《工伤保险条例》的规定，你的用人单位应当在你发生工伤事故后一个月内向劳动部门申请工伤认定，假如你的用人单位怠于行使的，你可以在事故发生之日起一年内亲自向劳动部门申请工伤认定，并申请劳动能力鉴定。根据你的伤残等级享受工伤保险待遇。工伤保险待遇一般包括:医疗费、住院伙食补助费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金;如果解除劳动合同，还享有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。你可以获得双重赔偿，建议你先申请工伤认定，要求你们公司给付保险待遇，如逃逸驾驶员归案后，还可以要求交通事故赔偿。你可以先主张交通事故赔偿的，一般都有保险的，你的损失应该没有什么问题的。然后再处理工伤的事情，