最佳答案
肯定是有区别的2113。并且区别很大。一。灵活就业从医疗保险上讲。职工他缴费年限男职工交25年就不用交了。而女职工交费年限为最低二十年。而灵活就业。他每年都得交。不交就不能报销看病的费用了。二。职工医保，他每月缴费后。每个月还要返费至医保卡上。这钱可以看病拿药。这钱永远是你的。而灵活就业。返钱很少。都一样没有任何影响，退休金多少与参保者身份没有关系。你说的这个员工，在进入公司以前是以个人名义缴费的，再就业进入公司后，个人账户信息还没有变更，无所谓没有任何影响。对于公司来说付出的成本少，但是你公司的员工不属于灵活就业人员，这样缴法对个人是非常不利的，退休时候拿到的养老金也要少，按照国家对公司的法规规定，对于本单位员工要按月缴纳五险一金。