最佳答案
按照《社会保险法》用人单位必须为单位职工依法缴纳相应的社会保险费。你是否与用人单位签订了劳动合同？若已签订，建议你先与单位沟通，沟通无果的情况下，携带有工期间的薪酬依据，可在当地的劳动部门申请劳动仲裁。只要进到了劳动仲裁阶段，用人企业就只有为你办理社会保险了。不过，建议你更多地还是要先与单位沟通，最大限度地保障你个人的利益。在我局办理此类业务过程中，往往走到了仲裁这一步的，还没有与单位事先沟通的效果好。其中原因，我想你能明白。不合法可以在当地劳动局进行投诉有的城市企业不给职工缴纳保险工商执照不给年审您好？你说的单位不给员工买保险，这是严重违法的事情！这是哪家公司这样大胆啊？一个连员工养老金都不给买的公司，这家企业还有发展前途吗？按照劳动法规定，企业必须给员工足额缴纳养老金失业金医疗保险金失业金等，不得拖延和拒绝缴纳养老金，一旦违反严重处罚，你这样的情况，要联合员工找单位领导协商，协商不成就到当地劳动监察部门申诉，要求单位缴纳养老金！像这样的企业领导也不想一想，员工是您的上帝！是你的财神父母！不要害怕，大不了不在那里做，也要把属于自己的养老金要回来！学会维权，保护好自己利益！祝您平安顺利！不合法告了也没用政府和企业是一伙的我就没买社保不合法,可以去告他违法的