最佳答案
正式员工的工资大概1200吧，这是底薪，就是无论你的业绩如何，这个保底。成为正式员工以后，还是要拉保险的，不过你那时候就可以带徒弟啦，就是邀人入你的门下，跟着你干，你拉进来一个员工，她（他）拉保险的提成会给你一部分的，直到其成为正式员工为止！现在的保险业都是这样的。祝你成功，加油，加油！我父亲2007年去北京银行存钱，数额不小，被在北京银行的中荷人寿保险业务员倪世香拉着买保险，跟我父亲说，买这种分红保险比存在北京银行的收益要高，结果今年满期，收益要比当年存在银行里少拿两万多快。一个农民没有工作，指着存钱可以有个基本的收益保障，中荷人寿保险骗了保。中荷人寿是北京银行和ING集团合资的，属于银行保险，保险产品相对于个险收益要高，而且ING是世界五百强旗下的保险有200年的历史，经历过2次大的世界性金融危机，在保险服务和资金的运作方面经验都很成熟，是很值得信赖的公司。银行保险客户经理不需要找增援，即使有推荐的人员，其业绩与推荐人也毫不相关。高保底低提成是这家公司的特点。医疗保险应该指的是住院医疗保险。大多数保险公司的住院医疗条款中都有这样一句话，（根据保单发放地分支机构所在地社保报销范围）的实际费用报销多少。这就限制了你能报销社保范围内的。中荷人寿条款没有这一条，因此只要合理且必要的费用，不管社保内还是社保外，都会按照条款约定报销。如果不懂就多对比家公司！我在2008年购买过一份首创安泰，现名中荷人寿的一份保险，名叫；安泰稳健成长两全保险。当时是邮局替保险公司推荐给客户的，把存单转为保险。今年我查看一下利息，本来说的是复试利息，三年半了利息竟然才九百多元，仔细查看详单，才明白，当时存入账户就减掉300元手续费，以后每月收取5元手续费，当时邮局并没讲明白，真的是坑人的消费！我的保险还不到期，准备取出了，还是去大的保险公司购买吧！是代理人吗？寿险待遇很差的1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，主任经理也不算保险公司正式员工）。说什么多少多少C就能转正，其实转不转一点区别都没有。公司里成天无所事事的，在那种地方上班纯粹浪费时间