最佳答案
员工工资每月最高的高达几千元，最低的也在千元以上，全员平均工资水平远远高于济南市平均工资标准。几年来，公司为我们所缴纳的保险费却远远低于济南市社会平均工资标准，而且大家都是一个标准；有的户籍在外地员工还不给上保险。我们不知道具体应该按照标准来缴纳社会保险费？户籍在外地员工是否可以不上保险？统一按照一个缴费基数缴费，以及不为外地户口职工缴保险的问题，属于公司参加社会保险基数和人数不实和少报、漏报的问题，不但侵害了员工的利益，同时也侵害了国家的利益。依据鲁劳社（2006）51号《关于执行省政府鲁政发[2006]92号文件有关问题的通知》第十一条的规定：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。职工工资收入按国家统计局关于工资总额的口径计算，其中低于上年度在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资的60%为基数缴费；高于上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。按照《山东省劳动和社会保障监察条例》第三十条的规定，用人单位未按照国家规定缴纳社会保险费的，由劳动和社会保障行政部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴欠缴的社会保险费外，从欠缴之日起按日加收千分之二的滞纳金。用人单位违反国家社会保险费征缴规定的，由劳动和社会保障行政部门依照有关法律、法规给予行政处罚。因此，如确实存在以上问题，由劳动保障部门按规定进行处理。