员工社会保障一般是指我们在企业就业公司为员工缴纳的五项社会保险。它包括五种保险:老年医疗工作者保险、工伤保险、生育保险和失业保险。居民社会保障是我国为保障失业人员的养老和医疗安全而专门设立的城乡养老和医疗保险。我们只能享受一种养老保险。这一点在人力资源和社会保障部2014年城乡养老保险制度转移与衔接办法中有明确规定。这两种养老保险可以相互连接,但是支付时间不能重复。例如,2014年至2018年,我参加了城乡居民养老保险,而2017年至2018年,我在企业工作,缴纳了员工养老保险。我可以将城乡居民的养老保险转到员工的养老保险账户中进行重复支付,并将支付给我的钱和利息返还给我。因此,当单位开始缴纳社会保险时,终止农业保险时,不再需要办理退保手续。
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