自2018年7月1日起，各住房公积金缴存单位(以下简称单位)调整实施调整后的住房公积金缴存基数为2017年职工月平均工资。单位和职工的最低存款利率不得低于5%。原则上不超过12%。具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金月供=上年度职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(四舍五入至人民币以下)+上年度职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(四舍五入至圆圆以下)。各地的最低存款基数将根据经济发展情况进行调整。原则上,调整支付基础不得超过3倍的平均月薪员工在本市统计部门公布的2016年,也就是说,不超过22440元(雇员的平均月薪在2016年是7480元* 3倍);经济效益好单位最高存款基数不得超过37400元。
超过上述限额的，以该限额为存款基数。调整后的存款基数不得低于2030元。财政部、国家税务总局关于基本养老保险基金、基本医疗保险费个人所得税政策的公告失业保险费和住房公积金(财税[2006]10号)规定，单位和个人不得超过职工上年度实际缴纳的住房公积金，在月平均工资12%以内的，允许从个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴纳的住房公积金，应当计入个人当期工资和工资收入，并缴纳个人所得税。也就是说，由单位为个人缴纳或者个人缴费比例超过12%的，应当计入个人工资和工资收入，并按照规定缴纳个人所得税。