最佳答案
你说的这种情况处理很困难,但有解决方案的。第二,如果现在你所在的新的单位无法为你缴纳工伤保险的话,你可以和新单位协商,要求新单位为你购买商业意外保险来保证你的利益。如果你的新单位不给你上商业意外保险的话,出了工伤是由新单位参照工伤保险条例来给你相关待遇的,这点上只对单位有麻烦,你的利益保证没有变化。但是你的保险关系一定要尽快解决。主要还是找社保所,给你想一个比较好的解决办法,总有办法的。然后你这边在上班如果发生工伤,按照规定,应该是可以享受工伤保险待遇的。
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你说的这种情况处理很困难,但有解决方案的。第二,如果现在你所在的新的单位无法为你缴纳工伤保险的话,你可以和新单位协商,要求新单位为你购买商业意外保险来保证你的利益。如果你的新单位不给你上商业意外保险的话,出了工伤是由新单位参照工伤保险条例来给你相关待遇的,这点上只对单位有麻烦,你的利益保证没有变化。但是你的保险关系一定要尽快解决。主要还是找社保所,给你想一个比较好的解决办法,总有办法的。然后你这边在上班如果发生工伤,按照规定,应该是可以享受工伤保险待遇的。
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